POTENZIAL
ANALYSE

Für Trainer & Spieler.
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Persönlichkeit überprüfen &
Soft Facts messen

Viele moderne Trainer fragen sich heute: „Wie kann ich objektiv meine eigene Persönlichkeit überprüfen und manipulationsfrei „Soft Facts“ eines Spielers messen und auswerten?

Deine Werte sagen dir, wer du bist

Das WerteCockpit und das Leadership PotenzialCockpit helfen, Erstaunliches an einem Menschen zu veranschaulichen und ans Licht zu bringen. Sie machen sichtbar, wie es jemanden zurzeit wirklich geht und was unter der Oberfläche verborgen ist.

Es macht die inneren Werte manipulationsfrei mess- und darstellbar. Veränderungen im Laufe einer Saison sind messbar.

Durch die vielen gemessenen Faktoren erhält man eine treffsichere Aussage zu sehr vielen „weichen Faktoren“ eines Menschen.

Weiche Faktoren, über die Aussagen getroffen werden können:

  • Zukunftsangst und Sorgen
  • Wahrnehmungsschärfe von sich selbst und seinem Umfeld
  • Umgang mit inneren Konflikten
  • persönlicher Selbsteinschätzung
  • Selbstannahme
  • Belastbarkeit
  • Verhalten unter Druck,
  • Konzentrationsfähigkeit bei Problemstellungen
  • Umsetzungsenergie
  • Balance zwischen Privatem und Beruf
  • positives oder negatives Denken
  • Zufriedenheit mit der aktuellen Situation und Rolle
Das Ding ist Champions-League! Ich habe schon etliche Tests kennengelernt, aber an das WerteCockpit und Leadership PotenzialCockpit kommt keiner davon ran.

Fußballlehrer und Trainer in der 1. Bundesliga

Leadership PotenzialCockpit.

Das Leadership PotenzialCockpit zeigt das Führungspotenzial eines Trainers oder Spielers in sechs Schlüsselfaktoren und die momentane Ausschöpfung des Potenzials. Damit wird eine fundierte Potenzialaussage für heutige und künftige Führungskräfte möglich. Durch den Einsatz des Leadership PotenzialCockpits kann man bisher unentdeckte Führungsspieler identifizieren und man kann die momentane Potenzialnutzung der aktuellen Führungsspieler erkennen.

1. Kognitive Fähigkeiten

  • Wahrnehmungsschärfe
  • Auffassungsstärke
  • Umgang mit Komplexität
  • Fähigkeit zur Übersicht (Übersicht behalten)

2. Selbststärke

  • Zielorientierung
  • Entscheidungsfähigkeit
  • Durchsetzungsvermögen
  • Durchhaltevermögen
  • Wille zur Führung

3. Wachstumsorientierung

  • Neugier
  • Offenheit (für Veränderung & Feedback)
  • Anpassungsbereitschaft
  • Lerninteresse

4. Soziale Kapazitäten

  • Soziale Sensitivität
  • Interpersonale Fähigkeiten
  • Empathie

5. Selbstwahrnehmung

  • Selbstbewusstsein
  • Rollenbewusstsein
  • Persönliche Reife
  • Reflexionsfähigkeit

6. Mobilisierungsenergie

  • Motivation, andere zu beeinflussen
  • Initiativkraft (zu Veränderungen)
  • Zukunftsorientierung
  • Risikobereitschaft
LPC

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